Outsourcing en R.H.

¿PORQUE UN OUTSOURCING EN R.H.?

La mayoría de las empresas se enfrentan, en el corto y mediano plazo, a una “Pérdida del enfoque estratégico derivado de la dedicación de tiempo y esfuerzo de la Gerencia a solucionar y/o ejecutar actividades administrativas y de Recursos Humanos”

¿PORQUÉ ELEGIR CONECOTEC?

Importe de servicios deducibles de impuestos. La factura por nuestros servicios es 100% deducible de impuestos.

Soporte Jurídico ante instituciones gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, MIGRACIÓN) Olvídese de trámites pesados, multas, recargos, contratiempos, etc. Con las instituciones gubernamentales, nosotros los hacemos y lo asesoramos.

Reducción y control de costos. Disminuya sus costos de todo el proceso de R.H. desde el Reclutamiento hasta el finiquito de sus empleados y obtenga mayor control de sus altas, bajas, ausentismos, etc.

Enfoque Organizacional al Core Business. Al elegir CONECOTEC, le permitimos concentrarse en la actividad principal de su organización, en consecuencia aumentará su rentabilidad.

Optimización de tiempos. Al olvidarse de los procesos, trámites y operaciones en general de R.H. optimice el tiempo en procesos clave de su negocio.

Total Confidencialidad y Confiabilidad. En CONECOTEC no sólo somos socios, sino nos convertimos en sus aliados, fomentamos una relación laboral basada en la confianza y la atención y seguimiento personalizado para cada cliente.

Flexibilidad a su organización. En CONECOTEC nos adaptamos a su estilo y estructura de trabajo.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN CAPACITACIÓN ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Hoy en día tener un Capital Humano apto para el Core Bussines de su empresa ya no es una opción, es una necesidad para poder ser competitivos en el mercado que cada vez se vuelve más exigente.

Atracción de talento ideal para cada puesto.
Evaluaciones de conocimiento, actitud, lealtad, honestidad entre otras.
Reportes generales de cada perfil evaluado; tendencias y resultados.
Garantía de estabilidad por 3 meses.

Un contrato de trabajo, no sólo identifica la relación patrón-trabajador y los derechos y obligaciones de ambos, sino también formaliza e integra el expediente de trabajo, contemplando el tipo de contrato, las afiliaciones ante instituciones de Vivienda y de Seguridad Social entre otras.

Por otra parte en CONECOTEC sabemos que la inducción o bienvenida al nuevo integrante es indispensable para su adaptación al puesto de trabajo en el menor tiempo posible por lo que buscamos adaptar, socializar e integrar al empleado que se ha decidido incorporar.

La capacitación es una pieza fundamental para el desarrollo y cumplimiento de objetivos de la empresa, por lo que en CONECOTEC ofrecemos colocar al empleado contratado en un curso donde adquiera las capacidades específicas que nuestros clientes requieren.

Con esto aseguramos la eficiencia y la competitividad a corto y mediano plazo.

La correcta Administración de Nómina genera un valor agregado para su organización.

En CONECOTEC procesamos la nómina con total confidencialidad, confiabilidad y eficiencia para que enfoque sus esfuerzos en el core business de su organización.

Ventajas del servicio.

La factura por el costo del servicio es 100% deducible de impuestos.
Las cargas patronales las absorbemos por lo que se olvida de cálculos de cuotas y retenciones de IMSS, INFONAVIT, SAR, ISN, ETC.
Evite multas y recargos por pagos impuntuales ó errores.
Eliminamos la necesidad de contratar personal para el área de nóminas.
Resolución de conflictos laborales con respecto a los pagos de nómina.
El alcance del servicio administrativo va desde la elaboración y entrega de contratos, recibos de nómina, altas bajas, modificaciones de sueldo ante el IMSS, entre otros.
Evite contratar personal profesional para cada proceso (Contabilidad, Administración, R.H., Nóminas, Finiquitos)

Outsourcing en R.H.